- Setor de Recursos Humanos

A área de Recursos Humanos Braile tem como objetivo contribuir com a empresa na contratação de talentos, que será a mais importante vantagem competitiva com que uma corporação poderá contar no próximo milênio. As organizações necessitam mais e mais de pessoal com conhecimento dos negócios globais e capacidade de administrar aliança estratégica.
Na Braile, o incentivo é constante para que nossos colaboradores possam desenvolver seu potencial e criatividade.

Responsabilidade:

Recrutamento e seleção de pessoal, rescisões de contratos de trabalho, pagamento de salário, controle de cartão de ponto, férias, encargo sociais (INSS, FGTS, Imposto de renda, Contribuição Sindical, Contribuição Confederativa, etc). Administração dos contratos de plano de saúde, convênio odontológico e seguro de vida.
Contratos de Bolsas de Estudo, Estágio entre empresa, instituições de ensino e estudantes. Treinamentos voltados ao desempenho profissional e cursos visando formação integral (1º e 2º Grau) em convênio com o SESI. Cursos de Inglês e Espanhol. Biblioteca com empréstimo de livros, Sala de leitura..
Auxílio creche, caixa de empréstimo, auxílio funcionário, cesta básica e vale transporte.
Atendimento Jurídico (Departamento Jurídico)
Atendimento Médico e Psicológico, assistencia social
Coordenação dos trabalhos de atualização do PPRA, PCMSO E CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), juntamente com o Departamento de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Juntamente com o RH, a Braile tem um Projeto “Força Jovem ”, e um Serviço de Voluntariado, que presta ocasionalmente socorro a entidades assistenciais e distribuição de um Pó Nutricional para os filhos de funcionários com deficiência nutritiva.
Em parceria com a Prefeitura Municipal é responsável pela Conservação da Praça Sálua H. Honsi, onde a Empresa está instalada.

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